• امروز : شنبه - ۱۸ مرداد - ۱۳۹۹
  • برابر با : 19 - ذو الحجة - 1441
  • برابر با : Saturday - 8 August - 2020

اخبار ویژه

نسبت توسعه یافتگی با کیفیت رسانه در جوامع مسئولان این بند قانون اساسی را بخوانند! کاهش ۴۸ درصدی سرقت ها در جم/ موتورسنگین ممنوع است و نیازمند پیست هستیم/سیستم امنیتی پیگیر برخی شعارنویسی های هنجارشکنانه/ خود را طلبکار مردم نمی دانیم/ روستازاده ام و شخصا پیگیر سرقت احشام هستم/ مخالف شادی مردم نیستیم/ در سال جاری قتل و سرقت خودرو نداشته ایم بخشدار مرکزی جم خبر داد: اجرای طرح شهر اسلامی در روستاهای جم تحریم و کرونا، دولت را با محدودیت شدید مالی مواجه کرده/ کمک ۲۱ میلیاردی پتروشیمی و دانشگاه برای احداث دانشکده فنی و مهندسی/ آبرسانی جم تا یک سال آینده تکمیل می شود/فاینانس سد باغان حل شد/ مسدود سازی ۲۰ چاه پالایشگاه تا پایان سال/ کلنگ زنی پست ۱۳۲ کیلوولت در دهه فجر/ با وجود منع و تبعات قانونی، از پارس حمایت کردیم/جم و ریز نداریم اولویت تکمیل پروژه هاست/ واریز عوارض آلایندگی به زودی یک بام و دو هوای استخدام های نفت و پتروشیمی؛ وقتی “استخدام صرفا بومی بوشهر” اینجا بد است!

1
یادداشت:

امیدوارم برای انتخاب مدیر عامل ارتباط مرید-مرادی نباشد!

  • کد خبر : 9736
  • ۰۸ شهریور ۱۳۹۸ - ۱۰:۱۵
به عنوان یک هوادرجمی پیشنهاد می کنم بجای یک مدیرعامل یک مـدیرعامل منصوب بفرمایید، این فوتبال آنقدر که از مدیران غیرفوتبالی رنج کشیده از بی پولی رنج نکشیده است.

یزدان شهید زاده

رضائیان رفت! این خبر آن قدرقابل پیش بینی بود که فقط دوستان و همکاران سابق فقط در چند پست و کامنت اینستاگرامی او را از در باشگاه بدرقه کردند، رضائیان رفت با کارنامه ایی سفید و سیاه، تاریک و روشن.
او از معدود مدیران ورزشی ایران بود که فوتبال را می فهمید و حتی قبل از حضور سرمربی تیمی را بست که با همان تیم قهرمان لیگ آزادگان ایران شد و ما لیگ برتری شدیم.
بخش سیاه عملکرد او بیشتر متوجه حوزه اقتصادی در باشگاه داری بود، او نه تنها نتوانست از حداقل ابزار موجود برای باشگاه درآمدزایی کند حتی عدم مدیریت اقتصادی او نتواست صرفه جویی مالی هم برای باشگاه در پی داشته باشد، در فوتبال حرفه ایی که قرار است باشگاه ها به مثابه یک شرکت اقتصادی فعالیت کنند به عملکرد بهرام رضائیان و هیئت مدیره از همه جا بی خبر باشگاه پارس جنوبی نمی توان نمره قابل قبولی داد، اما همین که او جایگاه قابل احترامی برای تیم پارس در میان گردن کلفت های فوتبال ایران باز کرد نشان از موفقیت او در بخش ورزشی بویژه فوتبال بود.
او در فوتبال پر از حاشیه ایران، حاشیه ایی نداشت و حتی زمانی هم که می دانست که فقط نام مدیرعاملی را یدک می کشد، عکس های یادگاریش را سر تایم قرارداد بستن ها انداخت و کنار تیم ماند، این سیاست او بود یا رسم او را کاری ندارم، مهم این بود که او قدم های خوبی برای فوتبال برداشت هر چند که می توانست قدم ها را بزرگتر بردارد اما بعنوان یک هوادار از لحظات شادی که برایمان رقم زد او را سزاوار احترام می دانم، یادمان نرود اینجا ایران است خوب و بد بودن ملاک ماندن و رفتن نیست، عیار ماندن در همسو بودن است و بعضی از مدیران فقط به چشمان و غلامان خودشان اعتماد دارند.
به عنوان یک هوادار امیدوارم رابطه مرید و مرادی، در انتخاب مدیرعامل بعدی تاثیر چندانی نداشته باشند، امیدورام گزینه مدیرعاملی سیدپیروز گلی درحد گل بهنام بانی در کوچه پس کوچه های شهرش زده باشد و حتی اگرعکسی با شرت ورزشی در آلبوم خانوادگیش ندارد، عکسی با ژست فوتبالی در رزومه خود داشته باشد و اگر هیچ کدام از اینها نداشته باشد اندازه جواد خیابانی بداند که “اون تیمی برنده هست که گل های بیشتری بزنه”، به عنوان یک هوادرجمی پیشنهاد می کنم بجای یک مدیرعامل یک مـدیرعامل منصوب بفرمایید، این فوتبال آنقدر که از مدیران غیرفوتبالی رنج کشیده از بی پولی رنج نکشیده است.
جناب آقای موسوی، ویلیام گلاسر در تئوری انتخاب میگه: رفتار مثل یه ماشین هست که شامل چهار چرخ احساس، فیزیولوژی، عمل و تفکر داره. دو چرخ جلو از عمل و فکر تشکیل شده‌اند که در راستای یکدیگر قرار دارند و چرخ‌های عقب نیز شامل احساس و فیزیولوژی است که تابع مسیر حرکت فکر و عمل هستند، امیدارم چرخ های جلو و عقب تان را در این انتخاب عوض نکنید. به امید اینکه نام پارس چون صنعت عظیم نفت و گاز بزرگ بماند.

اشتراگ گذاری خبر در شبکه های اجتماعی
لینک کوتاه : https://avayebushehr.ir/?p=9736

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در آوای بوشهر منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.