لابی های پر پول و قدرت ، سرمایه های انسانی جنوب که ریشه اند را می سوزانند…
عزل جنوبی ها و انتصاب مدیران پروازی آسیب جدی بر پیکره جنوب را به همراه دارد و سیاست های پول محور بالانشین ها حالا بیشتر از همیشه آشکار است.
نگاه پول محور بزرگترین مانع و علت اصلی عقب ماندگی در توسعه و تولید است و این موضوع امروز تاب اوری در مدیریت صنعتی را محدود کرده و مهمترین مسئله ای که توسط پایتخت نشینان و دست نشانده های ایشان مورد توجه قرار گرفته است ، حفظ قدرت و شاخص های مالی است.
تغییر نگاه مدیران ارشد از مادی گرایی به نگاه تخصص گرا و نتیجه گرا تنها راه حل باقی مانده برای خروج از بحران های مدیریتی و قرار گرفتن در مسیر توسعه پایدار است .
در استان بوشهر بهترین نیروی انسانی موجود است اما جایگاه نخبه های بومی کجای صنعت است ؟
نگاه بالا نشینی ها سال ها است از بکارگیری و توانمند سازی نخبه های بومی فاصله گرفته است و به سوی انحصاری کردن بخش های مدیریتی با مدیران صنعتی پروازی کشیده شده است که این اشتباه جبران ناپذیر است.
فراموش کردن مدیران خلاق و ایده پرداز منطقه ، رد پای جنوبی ها در بخش های مدیریتی را از بین برده است و امید به تخصص گرایی ، جوان گرایی و شایسته سالاری در دل سرمایه های انسانی بومی از دست رفته است .
امروز عزل بومی ها و انتصاب مدیران شیک پوش پروازی ، با وجود مدیران بومی که توانمندی خود را در گذشته اثبات کرده اند توجیحی ندارد ؛ نقشه ای که برای دست نیافتن مردم منطقه به جایگاهی که متعلق به آن ها است کشیده اید ، برای اجرای دستورات بومی ستیز کافی و قابل قبول نیست ؛ سرمایه های انسانی ریشه اند ، بگذارید ریشه های جنوب نفس بکشند ؛ باید برای انتصاباتی که شبانه انجام میدهید توجیحی منطقی داشته باشید آقایان بالا نشین…
