به گزارش آوای بوشهر: با برگزاری آیین تکریم حسین حسینزاده و معارفه سخاوت اسدی بهعنوان عضو اصلی و رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی، پسانداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، یکی از مدیران باسابقه و اجرایی صنعت نفت که کارنامهای موفق در توسعه منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از خود بر جای گذاشته، هدایت بزرگترین نهاد اقتصادی و سرمایهگذاری کارکنان صنعت نفت را بر عهده گرفت؛ انتصابی که از نگاه بسیاری از فعالان صنعت، میتواند آغازگر دورهای تازه در مدیریت سرمایه، شفافیت و صیانت از منافع بازنشستگان باشد.
سخاوت اسدی، مدیر باسابقه صنعت نفت، امروز شنبه در آیین رسمی تکریم و معارفه رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی، پسانداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، با حضور جلال میرزایی، مدیرکل دفتر وزارتی و مشاور وزیر نفت، رسماً مسئولیت هدایت این مجموعه راهبردی را بر عهده گرفت.
این انتصاب در شرایطی صورت میگیرد که صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، بهعنوان یکی از مهمترین نهادهای اقتصادی کشور، مدیریت بخش قابل توجهی از داراییها، سرمایهگذاریها و شرکتهای بزرگ حوزه نفت، گاز و پتروشیمی را بر عهده دارد و نقش آن در حفظ منافع کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت، نقشی تعیینکننده است.
سخاوت اسدی طی سالهای مدیریت خود در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، بهعنوان مدیری میدانی، توسعهمحور و آشنا با بدنه صنعت شناخته شد. تسریع در اجرای پروژههای زیرساختی، حمایت از سرمایهگذاری، تسهیل فعالیت صنایع مستقر در منطقه، تعامل مؤثر با شرکتهای نفت، گاز و پتروشیمی و پیگیری توسعه زنجیره ارزش، از مهمترین محورهای عملکرد وی در این مسئولیت بود؛ عملکردی که موجب شد پس از آن نیز از سوی وزیر نفت بهعنوان مشاور ویژه در حوزه سرمایهگذاری و توسعه مناطق ویژه مورد اعتماد قرار گیرد.
کارشناسان صنعت نفت معتقدند تجربه مدیریتی اسدی در بزرگترین قطب انرژی کشور، میتواند در اداره صندوقهای بازنشستگی نیز منشأ تحول باشد؛ چرا که این مجموعه امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند مدیریت اقتصادی، ارتقای بهرهوری سرمایهگذاریها، شفافیت، حکمرانی شرکتی، مدیریت ریسک و حفظ ارزش داراییهای بازنشستگان است؛ محورهایی که وزارت نفت نیز در برنامههای مدیریتی صندوق بر آنها تأکید کرده است.
بیتردید حضور مدیری با سابقه اجرایی در قلب صنعت نفت و آشنا با ظرفیتها و چالشهای حوزه انرژی، میتواند افق تازهای پیش روی صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت بگشاید و زمینهساز افزایش کارآمدی، تقویت سرمایهگذاریهای مولد و صیانت هرچه بیشتر از حقوق و منافع خانواده بزرگ کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت باشد
