دومین رویداد رسانه ای«نون» استان بوشهر
- امروز : جمعه - ۲۷ تیر - ۱۴۰۴
- برابر با : 23 - محرم - 1447
- برابر با : Friday - 18 July - 2025
اخبار ویژه
از کارورزی تا به‌کارگیری نخبگان/ مهر تأیید اداره اشتغال بر عملکرد دماوند انرژی
حرکت هوشمندانه پازارگاد؛ درآمد، بهره‌وری و افتخار در یک مسیر/پازارگاد مدل موفق ایرانی در پشتیبانی از تولید
دست مخابرات در جیب مردم
چرا بخشداران جم از میان حامیان دولت منصوب نشدند؟
انتصاب سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی پتروشیمی جم
جنگ ۱۲ روزه فاجعه HSE پتروشیمی‌ها را برملا کرد!
مدیر عامل منطقه ویژه پارس
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
به‌طور کلی در سال ۱۳۹۹ پنج فقره موافقت اصولی با حجم سرمایه‌گذاری ۴۴ هزار میلیارد ریال و ۹۰۰ میلیون دلار صادر شده است.
از سیاست مدیر عامل منطقه ویژه در قبال تیم پارس جم تا گزینه های مدیر عاملی باشگاه
انتصاب ناگهانی ایرج خرمدل به عنوان مدیر عامل منطقه ویژه پارس هم بعید است در سال پایانی دولت دوازدهم و سیاست های بسته وزیر نفت، بتواند اتفاق چشمگیری را رقم بزند و قطع به یقین او هم مسیر مدیر عامل سابق در اجرای سیاست کلان وزارت نفت برای رها شدن از تیم پردردسر را ادامه خواهد داد.
در باشگاه پارس جنوبی چه خبر است؟/ از ۵ میلیاردی که نرسید تا یک میلیاردی که در حساب خاک می خورد
عزل سرپرست باشگاه پارس جنوبی، انتصاب مدیری کاربلد، شناسنامه دار کردن باشگاه با انتصاب هیات مدیره و ثبت باشگاه و نهایتا مدیریت دخل و خرج ها، گام هایی است که باید هر چه سریع تر برداشته شود
موضوع اشتغال فرزندان استان بوشهر را به عنوان یک دغدغه دنبال می کنم
موضوع اشتغال فرزندان این استان را به عنوان یک دغدغه و در حد ظرفیت‌های موجود دنبال می‌شود که پیش فرض آن رفع مشکلات واحدهای تولیدی در منطقه پارس جنوبی و به خصوص مشکلات قضایی این واحدهااست.
مدیر عامل جدید منطقه ویژه پارس و چالش های پیش رو؛ از آبرسانی جم تا تیم محبوب پارس
مدیر عامل جدید منطقه ویژه پارس، از سابقه حضور 2 دهه ای در جنوب استان بوشهر برخوردار است و قطعا با وجود دانش فنی، اشراف کاملی به چالش ها و نیازهای منطقه دارد و باید خوشبینانه منتظر اقدامات موثر و کارگشا در مدیریت این سازمان مهم انرژی کشور بود.
اخراج نیروها در آستانه سال نو در شرکتهای منطقه ممنوع شد
مدیر عامل منطقه ویژه انرژی پارس با صدور ابلاغيه اي مديريت كار و خدمات اشتغال منطقه ويژه پارس را مامور و موظف كرد تا از اخراج كارگران تحت هر عنوان در سازمان منطقه ويژه پارس، شركتهاي مستقر در منطقه و يا پيمانكاري ًهاي فعال در منطقه ويژه پارس جلوگيري نمايند.
