اختلاف شورایی در روستای علی آباد به هیات حل اختلاف استان ارجاع شد در رضایتمندی کارکنان، سرآمد خلیج فارس شدیم/ مشارکت همدلانه، نوید بخش روزهای زیباتر برای پتروشیمی پارس تقدیر مدیرعامل پتروشیمی پادجم از کار جهادی در منطقه پارس جنوبی بازدید مدیر عامل شرکت جم صنعت کاران از روند اجرای پروژه افزایش ظرفیت کوره ۱۰۳ واحد الفین مجتمع پتروشیمی جم+عکس ۷ ساله شدن شوراهای شهر و روستا منتفی شد + زمان انتخابات برگزاری مراسم عزاداری شهادت حضرت زهرا (س) در مجتمع پتروشیمی جم+عکس
بدون تردید اولویت جذب نیروی کار در شرکت های مستقر در شهرستان باید با نیروهای بیکار و عموما تحصیلکرده بومی باشد نه اینکه با وجود نیروی متقاضی در شهرستان، جذب نیرو با روش هایی چون تاییدیه شورا یا بعضا جذب یواشکی و قراردادی و نهایتا با تکیه بر سابقه بیمه، ورود به چارت پیمان شرکت ها همراه شود.
اینکه با وجود مصوبات سختگیرانه اشتغال غیربومی ها در صنایع شهرستان، کدام چراغ سبز باعث چنین جذب های بی حساب و کتابی در شرکت فجر جم شده موضوعی است که قطعا با بررسی عملکرد و بده بستان های احتمالی مدیران متولی حوزه کار در شهرستان نمایان خواهد شد.