شانا _ گروه نفت: وزیر نفت گفت: با حذف سیستم پیمانکاری در جذب نیروی انسانی در صنعت نفت، مزایایی که پیش تر برای پرداخت به شرکت های پیمانکار تامین نیروی انسانی داده می شد به طور مستقیم به حقوق کارکنان افزوده می شود.
به گزارش خبرنگار شانا، مهندس قاسمی امروز (شنبه ۲۳ اردیبهشت) همزمان با سالروز ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) در جمع کارکنان زن صنعت نفت تصریح کرد: هم اکنون ۱۶۰ هزار نفر نیروی پیمانکاری در صنعت نفت مشغول فعالیت است و با حذف سیستم پیمانکاری، بخش قابل توجهی از این نیروها تبدیل وضعیت می شوند.
رستم قاسمی درباره روند تبدیل وضعیت کارکنان شاغل در صنعت نفت گفت: در مرحله نخست، نیروهای فوق دیپلم و دیپلم شاغل در صنعت نفت با داشتن ۱۰ سال سابقه کاری تبدیل وضعیت می شوند و بقیه نیز در قالب شرکت های تعاونی با آنها قرارداد بسته می شود.
وی گفت: با حذف سیستم پیمانکاری در جذب و به کارگیری نیروی انسانی، مزایایی که پیش تر به شرکت ها پیمانکار در بخش منابع انسانی داده می شد، به طور مستقیم به حقوق کارکنان افزوده می شود.
قاسمی تصریح کرد: حوزه منابع انسانی صنعت نفت پاسخگوی پرسش ها و حل مشکلات کارکنان این صنعت است ضمن آن که برای ارائه خدمات بهتر به کارکنان بازنشسته صنعت نفت نیز تلاش خواهیم کرد.
وزیر نفت با اشاره به حدیث “بهشت زیر پای مادران است” گفت: زنان نزد خداوند اجر و پاداش زیادی دارند و این قشر زحمتکش در جامعه و محیط خانواده، نقش و مسئولیت مهمی به عهده دارند.
قاسمی با تاکید بر ضرورت حضور بانوان در صنعت نفت گفت: متناسب با نیاز سازمانی، زن ها و مردها در سمت های مورد نیاز صنعت نفت مشغول فعالیت هستند و از همه زحمت های کارکنان صنعت نفت قدردانی می کنم.
وزیر نفت از تهیه “طرح جامع خدمات در نفت” خبر داد و افزود: این طرح جامع با هدف برنامه ریزی برای ارائه خدمات بهتر در زمینه منازل مسکونی، سازمانی، پرداخت وام به کارکنان صنعت نفت اجرا می شود و با اجرای آن کارکنان می توانند خدمات مورد نیاز خود را به موقع دریافت کنند.
قاسمی ادامه داد: کیمته ای مامور اجرای “طرح جامع خدمات در نفت” هستند تا خدمات مورد نیاز را متناسب شان و جایگاه کارکنان صنعت نفت در اختیار آنان قرار دهند و کارکنان نیز به صورت عادلانه از این خدمات بهره مند شوند.
به گفته وی، برنامه ریزی لازم برای اجرای این طرح در صنعت نفت انجام شده و در چند ماه آینده مراحل اجرایی این طرح جامع آغاز می شود.
وزیر نفت کارکنان صنعت نفت را سرمایه های اصلی این صنعت معرفی و اظهار امیدواری کرد که با تلاش کارکنان و مدیران صنعت نفت به اهداف تعیین شده در این صنعت به عنوان زیربنای اقتصادی کشور دست یابیم.
تعیین ماهیت مشاغل برای بانوان در صنعت نفت
معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی نیز در این برنامه گفت: بر اساس برنامه، ماهیت مشاغلی که بانوان صنعت نفت می توانند در آن پست ها فعالیت کنند، مشخص و استانداردی برای آن تعیین می شود.
دکتر کریم سلحشور افزود: در مرحله بعد کارراهه شغلی هر یک از این مشاغل مشخص می شود و کارکنان در مسیر ارتقای شغلی قرار می گیرند، ضمن آن که این طرح هم اکنون در دستور کار است.
وی برای حل مشکلات بانوان شاغل در صنعت نفت، از تشکیل جلسه ای با حضور مدیران تامین منابع انسانی برای حل مشکل آنها خبر داد و افزود: کارکنان صنعت نفت می توانند در خواست ها و پیشنهادهای خود را با واحد تامین منابع انسانی مطرح کنند یا به پایگاه اطلاع رسانی معاونت منابع انسانی فعال ارائه دهند، همچنین به وسیله تلفن، پیامک و پست الکترونیک نیز می توانند با این واحد در ارتباط باشند.
در جریان این برنامه، وزیر نفت با اهدای هدایایی از تلاش مادران شهدای این صنعت تقدیر و تشکر کرد، همچنین در این برنامه جلسه پرسش و پاسخی با حضور وزیر نفت و دکتر سلحشور، معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی برگزار و به پرسش بانوان شاغل در صنعت نفت پاسخ داده شد.
{jcomments on}
