• امروز : پنج شنبه - ۳۱ خرداد - ۱۴۰۳
  • برابر با : 14 - ذو الحجة - 1445
  • برابر با : Thursday - 20 June - 2024
کمتر از دو سال از انتصاب تا برکناری/ ظرفیت «جم» در مدیریت استان، همین قدر بود؟!
نقصانی به نام پرستیژ و کارایی مدیریتی در جم؛

کمتر از دو سال از انتصاب تا برکناری/ ظرفیت «جم» در مدیریت استان، همین قدر بود؟!

در ورزش و جوانان این نقص ها زمانی آشکار می شود که مدیر شهرستانی، در آوردگاه استانی به چنین سرنوشتی دچار می شود اما در آب، برق، مخابرات و حتی برخی شهرداری های جم که اثرات آن را مردم به صورت روزانه لمس می کنند این نوع مدیریت بدون پرستیژ، غیر حرفه ای و فاقد دانش و برنامه و چانه زنی ملی و استانی، مدام روی اعصاب است و اعتماد عمومی را هم دچار خدشه های جبران ناپذیر می کند.

سرپرست فرمانداری جم:مسیر خوب فرماندار قبل را ادامه می دهیم/ تغییر مدیران در صورت ضرورت/تشکیل مجمع نخبگان جم/ بیمارستان توحید جوابگوی جم نیست/دو تقاطع در محورهای ورودی جم احداث می شود
گزارش اختصاصی آوای بوشهر از اولین نشست خبری سرپرست فرمانداری جم:

سرپرست فرمانداری جم:مسیر خوب فرماندار قبل را ادامه می دهیم/ تغییر مدیران در صورت ضرورت/تشکیل مجمع نخبگان جم/ بیمارستان توحید جوابگوی جم نیست/دو تقاطع در محورهای ورودی جم احداث می شود

آوای بوشهر: سیدعلی هاشمی افزود: مسیر خوبی که فرماندار سابق در جم شروع کرده است ادامه خواهیم داد و اضافه کرد: از تمام تلاش ها و زحمات دکتر احمد پور تشکر میکنم و قطعا جلب رضایت مردم و اصحاب رسانه کار اسانی نیست که فرماندار سابق جم به خوبی این کار را انجام داد که امروز همه از ایشان به نیکی یاد میکنند.

سید محمد احمدپور و کارنامه سه ساله اش/ با فرماندار بومی به «جمِ قوی» رسیدیم

سید محمد احمدپور و کارنامه سه ساله اش/ با فرماندار بومی به «جمِ قوی» رسیدیم

آوای بوشهر :احمدپور البته به صرف بومی بودن به این مسند نرسید و او رزومه ای طولانی از مدیریت چون بخشداری کاکی، بخشداری مرکزی جم ، سرپرست بخشداري ریز، بخشداری ویژه عسلویه،سرپرست بخشداري چاه مبارك ، شهرداری انارستان و شهرداری عسلویه را در کارنامه داشت.

زمزمه های بازگشت مربی پرحاشیه به تیم پارس با چراغ سبز مدیرعامل سازمان اینبار به عنوان سرمربی!؟

زمزمه های بازگشت مربی پرحاشیه به تیم پارس با چراغ سبز مدیرعامل سازمان اینبار به عنوان سرمربی!؟

ادامه نوشته
اخبار اصلی