سرنوشت آب شیرینکنها مهمترین اولویت بوشهر است/ وعده به جمی ها
فارغ التحصیل کشاورزی نماینده استاندار در پتروشیمی ها شد!
استان بوشهر رکوردار جذب غیرقانونی در شهرداریهای کشور!
اعتصاب غذای جمعی از کارکنان پتروشیمی هنگام
معاون استاندار بوشهر: خروج ته لنجی با پست قاچاق نیست
استثمار کارگری در پتروشیمی کاوه دیر
بدون تردید اولویت جذب نیروی کار در شرکت های مستقر در شهرستان باید با نیروهای بیکار و عموما تحصیلکرده بومی باشد نه اینکه با وجود نیروی متقاضی در شهرستان، جذب نیرو با روش هایی چون تاییدیه شورا یا بعضا جذب یواشکی و قراردادی و نهایتا با تکیه بر سابقه بیمه، ورود به چارت پیمان شرکت ها همراه شود.
اینکه با وجود مصوبات سختگیرانه اشتغال غیربومی ها در صنایع شهرستان، کدام چراغ سبز باعث چنین جذب های بی حساب و کتابی در شرکت فجر جم شده موضوعی است که قطعا با بررسی عملکرد و بده بستان های احتمالی مدیران متولی حوزه کار در شهرستان نمایان خواهد شد.