مدیران پارس جنوبی، خویشاوندان خود را چراغ خاموش جذب می کنند/انتشار لیست مدیران متخلف!
نخستین پویش فرهنگی تولید محتوای مجازی آغاز بکار کرد
کتاب “ایستگاه آخر” منتشر شد
معاون استاندار: اجازه نمیدهیم پولهای کثیف خرج انتخابات شورای شهر شود
پروژه ها را دستگاه های اجرایی تعریف کرده اند/ دفتر نماینده دخل و تصرفی نداشته/شیخ موسی احمدی خودش از وزیر نفت اعتبار گرفته
رئیس شبکه بهداشت جم: زنگ خطر کرونا در جم به صدا درآمده/ رنگ بندی ها مردم را فریب داد!/ یک چهارم تست ها مثبت شده است
بدون تردید اولویت جذب نیروی کار در شرکت های مستقر در شهرستان باید با نیروهای بیکار و عموما تحصیلکرده بومی باشد نه اینکه با وجود نیروی متقاضی در شهرستان، جذب نیرو با روش هایی چون تاییدیه شورا یا بعضا جذب یواشکی و قراردادی و نهایتا با تکیه بر سابقه بیمه، ورود به چارت پیمان شرکت ها همراه شود.
اینکه با وجود مصوبات سختگیرانه اشتغال غیربومی ها در صنایع شهرستان، کدام چراغ سبز باعث چنین جذب های بی حساب و کتابی در شرکت فجر جم شده موضوعی است که قطعا با بررسی عملکرد و بده بستان های احتمالی مدیران متولی حوزه کار در شهرستان نمایان خواهد شد.
تندیس طلایی گزارش پایداری شرکت های تابعه وزارت نفت در حوزه مسئولیت های اجتماع به شرکت پالایش گاز فجر جم رسید.
11 نیروی جایگزین حراست مجتمع مسکونی پارس نیز که قراردادشان به اتمام رسیده بود با رایزنی های انجام شده از سوی فرماندار و اداره کار شهرستان، مجددا از ابتدای اردیبهشت ماه به کار گیری شدند.
در پی درج خبری در کانال تلگرام و بسته خبری آوای بوشهر به نقل از دو هفته نامه نسیم جم با عنوان "اتهامات عجیب و تند رسانه محلی جم علیه مدیر عامل شرکت پالایش گاز فجر!" روابط عمومی شرکت پالایش گاز فجر جم با ارسال جوابیه ای به این پایگاه تحلیلی خبری به متن منتشره واکنش نشان داد.
فرماندار جم گفت: با همکاری شرکت پالایش گاز فجر جم، درخواست های سازمان لیگ برای آغاز فصل جدید لیگ برتر فوتبال در ورزشگاه تختی جم انجام می شود.