منطقه ویژه لیست شاغلان جدید را نمی دهد/ دستگاه های نظارتی راستی آزمایی کنند دستاوردهای علمی و فنی پتروشیمی جم در بزرگترین نمایشگاه پلاستیک جهان در کشور چین رهاورد روز دوم نمایشگاه چاینا پلاس، اشتیاق همکاری و تعامل مشتریان با شرکت پتروشیمی جم/ درخشش بی نظیر جم در چایناپلاس حضور فعال پتروشیمی جم در نمایشگاه IRAN EXPO 2024 بعضی شرکتهای مستقر در شهرستان از خارج از استان و آشناهای خود نیرو میگیرند/ پاسخگوی مطالبات مردم باشید بازگشت دوباره رشته پرستاری به دانشگاه آزاد بوشهر
بدون تردید اولویت جذب نیروی کار در شرکت های مستقر در شهرستان باید با نیروهای بیکار و عموما تحصیلکرده بومی باشد نه اینکه با وجود نیروی متقاضی در شهرستان، جذب نیرو با روش هایی چون تاییدیه شورا یا بعضا جذب یواشکی و قراردادی و نهایتا با تکیه بر سابقه بیمه، ورود به چارت پیمان شرکت ها همراه شود.
اینکه با وجود مصوبات سختگیرانه اشتغال غیربومی ها در صنایع شهرستان، کدام چراغ سبز باعث چنین جذب های بی حساب و کتابی در شرکت فجر جم شده موضوعی است که قطعا با بررسی عملکرد و بده بستان های احتمالی مدیران متولی حوزه کار در شهرستان نمایان خواهد شد.