به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از ایرنا، لطف الله فروزنده در گفت وگوی ویژه شبکه دوم سیما درباره تعیین وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی گفت: در اجرای تبدیل وضعیت شرکتی به وضعیت قرارداد مستقیم باید تمامی وزرا و استانداران نظارت داشته باشند تا کار به نحو احسن انجام شود.
وی اظهار داشت: از نیروهای شرکتی که تبدیل وضعیت نشده اند، خواسته می شود که پیگیر وضعیت خود باشند و درصورت تبدیل وضعیت نشدن به ما اطلاع دهند تا پیگیر موضوع شویم.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: نیروهایی که به صورت شرکتی بوده و تبدیل وضعیت شده اند، قبل از تبدیل وضعیت امنیت شغلی نداشتند و پیمانکاران هر زمانی که می خواستند به کار آنها خاتمه می دادند.
وی گفت: این نوع قرارداد با نیروی کار یک نوع منبع درآمد برای بعضی از شرکتها بود که در این قبال سود می بردند و با حداقل حقوق افراد را استخدام می کردند که با قرار داد مستقیم جلوی اجحاف گرفته شد.
فروزنده افزود: اکنون با نیروهایی که تغییر وضعیت داده اند، قرارداد مشخص بسته می شود و بطور قطع بیمه می شوند و مانند کارمندان عیدی می گیرند، مزایای آنها افزایش می یابد و وضعیت انها روز به روز بهتر می شود.
وی اظهارداشت: دولت سعی می کند حقوق ثابت از نظر سنوات، سختی کار و اضافه کار و مسایل رفاهی کارمندان تفاوتی نداشته باشد و به صورت یکسان باشد و این روال عادلانه پرداخت حقوق است.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور افزود: در وضعیت جدید نیروی کار ساماندهی شده و رسمی می شوند و زمینه رشد برای آنها فراهم می شود.
وی گفت: در اجرای این قانون همه باید تلاش کرده و نظارت کنیم و در هر دستگاهی باید بازرس فرستاده شود، ذیحسابی سازمان ها پیگیری کرده و نظارت کنند تا قانون درست اجرا شود.
فروزنده افزود: در قانون مدیریت قانون کشوری در ماده ۱۱۷بعضی از دستگاه ها در پرداختها مستثنی شده اند، مثل نهادهای عمومی غیردولتی، ارتش و همچنین در ماده ۲۰ برنامه پنجم دانشگاه ها را جدا کرده اند.
وی درباره تفاوت حقوق پیمانی و رسمی گفت: حقوق پیمانی و رسمی هیچ تفاوتی باهم ندارند، تفاوت در سنوات شغلی است و همچنین امنیت شغلی رسمی از پیمانی بیشتر است.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اظهار داشت: مشاغل حاکمیتی به صورت رسمی و مشاغل تصدی گری بصورت پیمانی است.
وی درباره تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی افزود: کارکنان پیمانی که سه سال سابقه خدمت در مشاغل حاکمیتی با مدرک دانشگاهی (فوق دیپلم و بالاتر )داشته باشند استخدام می شوند.
