اولین بازدید مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پتروشیمی جم و شرکت‌های تابعه
بازدید سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از شرکت توسعه پلیمر پادجم
کاویان در مسیر پسرفت / شهرک سازی بی اساس کاویان جم را وارد یک بحران جدید می کند…
تخلف عجیب در کمیسیون مناقصات منطقه ویژه پارس/ حق پیمانکار بومی پایمال شد!/لزوم بررسی دقیق تخلف منطقه ویژه
نایب‌قهرمانی انفرادی و مقام چهارم تیمی پتروشیمی جم در مسابقات تنیس کارکنان صنعت پتروشیمی
اولین شهردار «شیرینو» منصوب شد
به گزارش خبرنگار آوای جم ، براساس ماده واحد قانون کار کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند.
مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
بنابراین با توجه به اینکه حداقل دستمزد سال جاری کارگران ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان است حداقل و حداکثر عیدی پایان سال بین ۷۷۹ هزار تومان و یک میلیون و ۱۶۹ هزار تومان خواهد بود.
همچنین براساس تبصره این قانون، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد.
مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
به گزارش فارس، سال گذشته حداقل عیدی کارگران ۶۰۶ هزار و ۹۶ تومان و حداکثر عیدی ۹۰۹ هزار و ۱۴۴ تومان بود.
منبع : خبرگزاری فارس
این مطلب بدون برچسب می باشد.
