اینجانبان کارمندان قراردادی شرکتهای نفت و گاز استدعا داریم مشکلات کارکنان قراردادی را به شرح ذیل بررسی و حل نمائید.
۱- چرا به کارکنان قراردادی همانند کارکنان پیمانی و رسمی بدی آب و هوا و مناطق محروم تعلق نمی گیرد؟
۲- چرا کارکنان قراردادی از مزایای گذراندن دوره های آموزشی برخوردار نمی شوند؟
۳- چرا سابقه کار برای کارکنان قراردادی لحاظ نمی شود ، بطوریکه بعنوان مثال مبلغ قرارداد کارمندی با ۲۰ سال سابقه کار با کارمند تازه وارد به یک مقدار است؟
۴- چرا اضافه کار کارکنان قراردادی بایستی حداکثر ۵۰ ساعت باشد ولی کارمندان رسمی و پیمانی تا ۱۲۰ ساعت اضافه کار می توانند بگیرند؟
۵- چرا در ادارات به کارکنان قراردادی همانند کارکنان رسمی و پیمانی کمک های رفاهی تعلق نمی گیرد و کمک های رفاهی یا به کارکنان قراردادی نمی دهند و یا کمتر از نصف کارکنان رسمی و پیمانی می دهند؟
۶- چرا کارکنان قراردادی شامل هیچ قانونی نیستند به عنوان مثال در دریاقت عیدی همانند کارمند پیمانی هستند ولی در سایر پرداختی ها همانند کارکنان پیمانی نیستند؟(کارکنان قراردادی شامل قانون مدیریت خدمات کشوری هستند یا قانون کار؟)
۷- چرا اختلاف یک کارمند پیمانی با یک کارمند رسمی فقط در ثبات کاری است ولی یک کارمند قراردادی با یک کارمند پیمانی علاوه بر عدم ثبات کاری شدید بایستی دریافتی اش در طول سال کمتر از نصف کارمند رسمی باشد؟
۸- چرا غذای کارکنان قراردادی با نیروهای رسمی باید فرق کند ؟
۹- چرا منازل سازمانی خاص نیروهای رسمی است ؟ در صورتی که کاری که انجام می شود نیروی پیمانکار و رسمی با هم فرقی ندارند ؟
۱۰- چرا نیروهای رسمی از منزل سازمانی رایگان ، آب ، برق ،گاز و … برای نیروهای رسمی است ؟
چه بگوییم که ناگفه ها زیاد است .
۱۱- چرا بخشنامه ها عملی نمی شوند ؟به که باید گفت ؟به که باید شکایت کرد ؟
